9月の共立通信を更新しました。 2014.10.02
9月の共立通信を更新しました。
＜今月のトピックス＞
厚生労働省により2013年の女性管理職（課長以上）が全体の6.6％と政府の目標30％達成を下回ったそうです。
確かに世界的に見れば日本での女性の社会への進出はかなり遅れているとされています。
当事者である企業での理由としてあげられるのが下記の内容が上げられました。
①今の所取組む予定がない。
②男女に関わらず人材を育成している。③会社に女性が少ない或いは全くいない。④能力や経験を伴った人材が会社内に居ない。
しかし、この統計の中で近畿2府4県だけを取り上げて見てみると（帝国ﾃﾞｰﾀﾊﾞﾝｸ17万1750人）
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